洛南公安：“十字警务”助推治安管理创新

商洛市副市长、市公安局局长雷雨带领市县公安机关领导

参观洛南十小警务工作

近年来，洛南县公安局认真贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会和各级政法、公安工作会议精神，以“治安管理创新”为主线，以抓警务机制改革为着力点，坚持问题导向，全面加强社区民警专职化、社区警务精细化、基础工作信息化、治安防范社会化、群众工作便民化建设，认真学习借鉴陇县“十小警务”，结合县域社情实际和社会治安形势，创新推出“十字警务”工作法，全县公安工作实现了盗、骗等可防性案件、民转刑案件和各类火灾、治安事故逐年下降，社会治安满意率、平安建设知晓率和公安队伍满意度稳中攀升“三降三升”目标。

洛南县副县长、公安局长李建锋做十小警务经验介绍

高度重视，准确定位，积极探索治安管理新途径

坚持把城乡社区警务改革与其他公安工作同安排、同部署、同落实、同考核。一是加强领导。及时成立局长任组长，其他局党委成员任副组长，局相关部门、各派出所负责人为成员的城乡社区警务创新工作领导小组。具体工作中，不断完善“三线一网”工作机制，做到公安机关一条线，落实民警进村、进社区；机关、企事业单位一条线，发挥内部单位治安保卫组织的作用；民间防范一条线，实行群防群治，促进全县警务工作经常化，创建措施制度化，责任制落实规范化，夯实了横到边，纵到底的警务工作责任网，使警务工作从上到下，级级有人抓，环环有人管。二是准确定位。针对流动人口剧增、各类矛盾纠纷增多、侵财案件多发、在编民警少“三多一少”的县情实际，结合公安部、省公安厅、市公安局推进社区和农村警务战略的新要求，创新推出了“十字警务”工作法，有效推进了我县警务工作改革。三是强化考核。根据省公安厅《社区民警专职化工作考核标准》，制定下发了《洛南县公安局警务室民警考核及奖惩办法》，成立了由分管治安副局长任组长的考核领导小组，对目标任务落实情况实行不定期督查，定期检查和半年通报制度，年终统一考核评比制度，确保各项工作落地有声。

警民联防队开展巡逻盘查工作

多措并举，规范运作，着力健全执法为民新机制

社区民警通过组织、指导、管理、服务、防范、评估等手段，提前介入，超前进行综合治理，号召社区居民共同参与社区的管理，从而实现了“信息更加灵通、防范更加严密、服务更加高效、治理更加有力、队伍更加务实、业绩更加突显、警民关系更加和谐”的工作目标。

“搭”建平台，构建融洽警民关系。坚持“三微警务”，社区民警根据不同人群，分类搭建旅馆业主、村组干部、特长爱好者等“







































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