社招：市场营销部——券商业务经理（1名）——base北京
工作职责：
1.对券商渠道财富管理业务发展有深刻的见解，对ETF产品的发展趋势有深度研究能力。熟悉基金公司与券商的业务合作模式。
2.对接全国券商渠道总部，维护良好的业务合作关系，推动业务发展，为渠道提供服务和支持。
3.对券商渠道的业务发展和基金规模提升负责，完成公司下达的任务指标。
4.分析渠道特点和客户需求，结合市场因素，制定业务规划并执行。
5.研究分析公司的基金产品特点，挖掘营销卖点，设计适合渠道的营销策划方案。
任职要求：
1.重点大学研究生以上学历
2.两年以上相关工作经验。
3.形象好、气质佳、沟通能力强、情商高、男士优先。
4.金融专业能力强、学习能力强、研究分析能力强、写作能力强、培训演讲能力强。
5.能够适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力，可以适应长期出差。
社招：固定收益部—可转债研究员（1名）—base北京
岗位职责：
1.研究可转债对应标的上市公司，跟踪公司经营情况，撰写可转债个券研究报告，提出个券投资建议；
2.分析可转债市场情况，包括且不限于估值情况、供需格局、政策变化等，为可转债整体投资策略提供建议；
3.建立转债投资库、对库内核心可转债进行紧密跟踪并及时调整在库状况；
4.对于上市新券进行紧密跟踪，撰写新券报告。
任职资格：
1.国内外重点高校金融或相关专业硕士及以上学历，2年以上可转债相关研究经验；
2.具有扎实的财务功底，熟练掌握各类信用分析方法，模型搭建及数据分析能力强；
3.对研究工作富有热情，具备良好沟通能力，有较强的团队合作意识和踏实、认真、严谨的工作态度，具有良好的文字表达能力。
社招：信息技术部—高级研发工程师（1名）—base北京
工作职责：
1.参与公司核心业务系统的技术架构；
2.参与关键技术研究、攻坚，新技术的研究与技术积累；
3.参与系统的领域模型设计；
4.参与完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现；
5.负责团队代码规范管理等技术管理工作。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科及以上学历，硕士优先；
2.有大型系统开发经验。Java编程基础扎实;熟悉Spring，Mybatis等开发框架；
3.熟悉WEB开发基础技术，对流行前端框架的适用场景有自己的判断；
4.业务理解力强，有一定的领域模型设计经验；
5.具备需求分析和系统设计能力，能设计通用框架及应用模块；
6.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；
7.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强。
社招：信息技术部—产品经理(兼项目经理)（1名）—base北京
工作职责：
1.负责核心业务系统研发项目的统筹、落地推动、结果评估等工作；
2.负责业务系统的用户调研、需求分析，产品规划及原型设计；
3.以极致用户体验为目标，对产品进行持续打磨、迭代升级；
4.负责资源的协调与组织，与各合作方进行有效沟通，确保项目团队各干系人协同高效工作；
5.负责制定项目流程规范，擅于发现工作中的问题并快速迭代改进。
任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先；
2.具备3年以上产品设计经验，或者对产品经理岗位有深刻的理解；
3.熟悉Jira等项目管理相关工具及背后的管理方法论；
4.有过二级市场投资经历者优先。
社招：北京/上海/深圳分公司——渠道经理（北京、上海、深圳各2名）——base北京/上海/深圳
岗位职责：
1.对券商渠道财富管理业务发展有深刻的见解，对ETF产品的发展趋势有深度研究能力。熟悉基金公司与券商的业务合作模式。
2.对接全国券商渠道总部，维护良好的业务合作关系，推动业务发展，为渠道提供服务和支持。
3.对券商渠道的业务发展和基金规模提升负责，完成公司下达的任务指标。
4.分析渠道特点和客户需求，结合市场因素，制定业务规划并执行。
5.研究分析公司的基金产品特点，挖掘营销卖点，设计适合渠道的营销策划方案。
任职要求：
1.重点大学研究生以上学历。
2.两年以上相关工作经验。
3.形象好、气质佳、沟通能力强、情商高、男士优先。
4.金融专业能力强、学习能力强、研究分析能力强、写作能力强、培训演讲能力强。
5.能够适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力，可以适应长期出差。
校招：信息技术部——研发工程师（1名）——base北京
工作职责：
1.参与投研、市场、产品、风控等资管核心系统功能的前后端开发；
2.参与技术中台建设、复用功能组件开发；
3.协助对公司核心系统进行持续重构与优化，提升性能、可靠性和可维护性。
任职要求：
1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；
2.有一定的编程能力，了解Spring、MyBatis、Dubbo等开发框架，Redis、RabbitMQ等中间件；
3.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；
4.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；
5.实习岗位包括Java中后台开发、Web前端。
校招：信息技术部——系统运维工程师（1名）——base北京
工作职责：
1.参与公司关键业务系统的部署上线、监控、巡检、生产环境问题排查等运维工作；
2.负责开源自动化运维平台的引入与运用，不断提升运维工作的自动化程度。
任职要求：
1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；
2.了解常见运维工具，如：Zabbix、ELK等；
3.有一定python编程经验，可熟练使用windows和linux系统下的脚本语言进行编程；
4.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；
5.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；
6.对自动化运维工作感兴趣，并有志于往这个方向发展。
校招：信息技术部——项目经理（1名）——base北京
工作职责：
1.参与系统的项目统筹、落地推动、结果评估等工作；
2.参与制定、改进项目流程规范，管理好并行项目的有序推进；
3.参与业务系统部署、上线管理，进行应用故障的判断、分析、定位，接受其他部门的问题报告并及时处理；
4.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。
任职要求：
1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；
2.有用户思维，懂得换位思考；
3.沟通、协调能力强；
4.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；
5.有志于往项目管理方向发展。
校招：信息技术部——需求分析师（1名）——base北京
工作职责：
1.参与投研、市场、产品、风控等资管核心系统的需求分析；
2.根据需求分析进行系统的产品原型设计工作；
3.参与系统测试案例评审。
任职要求：
1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；
2.有用户思维，懂得换位思考；
3.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；
4.有志于往产品经理方向发展。
校招：现金管理部---宏观研究员（货币供需与政策方向）（1名）—base北京
岗位职责：
1.负责货币市场信息与数据的跟踪、整理、分析，负责周报月报的撰写；
2.观察思考市场，提出建设性的现金策略；
3.从事现金策略专题研究，根据专题研究内容安排实习答辩考核。
任职资格：
1.在读硕士，金融、理工等相关专业，能熟练操作Wind与Excel；
2.具有债券研究相关实习经历优先。
校招：固定收益部—可转债研究员（1名）—base北京
岗位职责：
1.对将要发行的可转债（含分离交易可转债）进行研究，撰写投资价值报告；
2.撰写可转债定期报告，对可转债的发行、交易情况的变动情况进行分析；
3.建立可转债分析体系，对已上市可转债进行跟踪研究，为可转债投资提供建议。
任职资格：
1.在读硕士或博士，金融、理工等相关专业；
2.有相关实习经验优先考虑；
3.具有扎实的财务功底，掌握行业分析方法，熟悉可转债定价模型；细致、耐心，计算能力强。
校招：固收专户投资部---信用分析师（1名）---base北京
岗位职责：
1.从事信用评级与信用定价工作，针对所覆盖企业开展信用跟踪及调研工作，要求具备熟练的财务分析能力以及一定的行业研究基础；
2.从事信用策略研究，针对中高等级信用利差、信用政策、行业信用配置、特殊券种交易等主题开展策略研究工作，要求能够善于观察与思考信用市场。
任职资格：
1.在读博士或硕士，经济、金融、统计等专业;数理基础好，建模能力强，会编程语言；
2.能够适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力；团队合作意识强，工作责任心强。
校招：客户服务部——新媒体运营岗（1名）——base北京
工作职责：
1.协助部门领导和运营团队进行直销电子平台（
