都说职场如战场，所以想要在职场上打拼不是那么容易的，但职场人的梦想就是想要闯出一片天地，朝着职业经理岗位的目标前进，甚至更高的岗位。但是当上了高管，工作就会很顺利了吗？并不是，相反的，高管层的职场人会更容易引来别人的眼红，让你的职场工作变得糟心，甚至会因此离职。下面是一位来自一位网友的职场分享，让我们一起来看看吧。

燕妮原本是一个在家相夫教子的家庭主妇，后面因为老公的事业失败，所以为了分担经济压力，无奈只能出去找一份工作。现在的燕妮，重新回到了职场人的生活，工作做得相当的出色，一身的职业装，雷厉风行的做事风格，一副女精英的职场风范。

以前的燕妮在面试的时候总是会被人瞧不起，这让她心里觉得不服气，想着一定要闯出自己的一片天地来，觉得女生在职场上也一样可以做得非常的出色。所以心里有着一股冲劲的她，一年后迎来了她的光明，被升职为市场部部长，能有这个的成就，还是因为她自身的努力，拿下了公司的几个大项目。

也正因为拿下这些大项目，所以在这过程中得罪了不少的同事，但这也是无法避免的事情，职场上从来都是更看重自己利益，不是合作关系就是竞争关系，有输有赢很正常。

燕妮当上了市场部部长之后，暗自欢喜，觉得自己离成功又进了一步，但没想到的是，还没当上几天，就有事情发生了。原因是燕妮有一次上班的时候不小心迟到了3分钟，被副总经理知道了以后，当众说要扣掉燕妮这一个月里的绩效。燕妮听了，不满他这个决定，就反驳回去了，之后两个人就争执了起来。

其他员工都在一旁看热闹，燕妮觉得她自己都有业绩了，也不怕出去找不到工作，觉得再争下去，也是不会占理，于是拿出了手机，调出了和副总单独相处时的那30秒视频给其他员工看，没想到竟因为这个视频，公司就有15人提出了离职。原来那个视频曝光了副总扣除项目奖金见不得人的事情。

之前副总一利润太低为理由，扣除了整个部门的项目奖金，当时的员工也都是有意见但也不敢提。再看了视频才知道真相。是副总拿回扣当作理由说服了老板的同意，然后让燕妮去向员工说明情况，原本是打算以给客户回扣为理由的，但细想之后觉得不妥，就拿利润太低这个理由让员工体谅了。

当时的燕妮为了能当上部长，也是听从了副总的话，谁知道现在副总翻脸不认人，要不是燕妮自己留有一手，拍了视频，不然就真的是吃亏到底了。

得知真相的那些员工都气不过，纷纷提出了离职，最后是燕妮带着离职的15名员工跳槽去了其他公司，副总也被开除了。而这里面，老板是最欲哭无泪的，手里的项目不仅没了，还一下子损失了这么多员工，虽然也试过将燕妮高价请回，但都被拒绝。