湘潭地通汽车制品公司七大岗位招聘（五险一金、年终分红、包吃）

公司简介

湘潭地通汽车制品有限公司，成立于年8月5日，位于九华经济开发区--湘潭经济技术开发区内。隶属地通汽车集团。地通工业控股集团，其名下拥有八家子公司，目前在湘潭拥有三家公司。

招聘岗位

一、污水处理员5-6k/月

岗位要求：1、高中及以上学历，化工及环保相关专业；2、有涂装电泳污水处理2年及以上工作经验，熟悉污水处理流程；3、熟悉污水处理站各岗位操作技能，熟悉污水处理基本工艺和配套设备；4、工作责任心强，能出色完成工作任务。二、ERP实施专员5-6k/月工作职责：1、负责ERP系统的实施或维护工作；2、有至少一个ERP项目实施经验；3、熟悉汽配行业业务流程，对汽配行业使用的业务系统有较深了解；4、负责需求调研与分析，提出解决方案；引导用户需求，对需求变更进行有效控制；5、负责用户培训，包括讲解与演示产品、撰写产品演示文件；6、负责现场实施，包括系统配置、上线支持、后期维护等工作；7、解决用户遇到的问题，提高用户满意度；8、领导交办的其他工作。任职资格:1、具有2年ERP制造模块实施经验；2、具备良好的沟通与表达能力、协调能力、书面表达能力；3、具有敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳、学习能力强，能承受工作压力；4、具备独立的出差能力，适应出差工作环境；5、实施过用友U9系统的优先考虑。三、设备维修技术员5-7k/月岗位描述：1、负责设备日常维护及保养；2、负责设备异常问题排除，确保生产；3、负责日常巡查工作，监查员工标准作业；4、负责设备安全维护，及检查。排除安全隐患。岗位要求：1、中专以上机械、电气、液压、机器人相关专业，有设备维护保养或者机器人调试相关工作经验；2、能对设备硬件水电气及机械单元进行日常保养维护，运行异常排除；3、具有电工证、钳工证者优先，会机器人示教调试;4、责任心强，有团队精神，有一定的职业素养。四、质量工程师6-8k/月岗位描述：1、负责新项目新产品的质量策划；2、负责质量评审工作，编制质量文件；3、负责预防处理品质异常事项，保持持续改进状态；4、负责监控管理品质，确保质量；5、参与质量教育培训，辅导、监督质量统计技术应用；6、负责配合体系及客户审核；7、负责品质异常问题处理，防措工资的开展，8D报告的提交及跟踪。岗位要求：1、熟悉焊接或冲压工艺；2、具有2年以上制造业或质量控制管理工作经验；3、熟悉ITAF质量体系，熟练运用APQP，PPAP,FMEA,SPC,andMS；4、思维清晰，能快速反应解决问题，沟通协调能力佳。五、夹具工程师7-9k/月岗位描述：1、根据新产品要求，进行焊装夹具方案的评审，确保焊装夹具设计符合产品要求和使用要求；2、量试到量产的各类产品工装夹具的开发试制及量产导入；3、焊装夹具的验收、验证及优化改善；4、现场焊接工装夹具调试以及相关问题的解决；5、负责夹具使用异常跟踪及改善；6、焊接工艺文件的编制；任职要求：1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历；2、熟练掌握焊接夹具工作原理，熟悉汽车行业焊接工艺；3、二年以上汽车行业产品焊接工艺工作经验；4、掌握汽车底盘件弧焊产品的焊接调试，副车架和后桥总成产品，出现的精度差异和外观不良进行夹具、焊缝调整，达到质量合格标准；5、较强的沟通能力，责任心强，工作高效及积极主动。六、集团信息技术经理岗位职责：1、负责分支机构IT基础架构建设现场实施及项目进度管理协调工作，协调安排供应商；2、负责为分支机构IT提供技术支持，并培训指导工作；3、负责响应业务需求，能根据业务需求场景，迎合业务战略需要，规划分析IT基础架构及解决方案，支持业务达成业绩目标；4、负责与集团、子公司协调沟通方案及资源协调，执行公司信息安全及合规规范；5、领导交办的其他工作任务，5年相关工作经验。岗位要求：1、熟悉TCP/IP网络技术，熟悉网络设备（路由器、交换机）配置，有独立组网经验和能力，能掌握IP路由、子网划分、VLAN、ACL访问控制等基础网络知识，熟悉运营商专线及宽带线路产品；2、熟悉机房、综合布线、环境监控、门禁监控、精密空调、UPS、KVM等系统集成，有参与基础架构建设项目实施或管理经验；3、熟悉PC服务器、存储、路由器、交换机、防火墙等设备，了解各类硬件电气接口特性；4、了解桌面、打印器、共享文件等办公IT环境及基本信息安全知识和概念；5、熟悉安装配置Windowsserver、Linux操作系统，熟悉安装配置ESXI虚拟化；了解VCENT虚拟化及高可用解决方案；6、具备独立的出差能力，适应出差工作环境。七、技术总监岗位职责：1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；2、负责完成公司年度新项目开发及跟进；3、主导（冲压、焊接、涂装）技术改造，材料优化、工艺改进等，确保生产效率及质量的不断提升；4、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；5、管理公司核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；6、监督指导各项目实施、落地与管理；7、解决项目开发中、生产过程中的各种技术难题,，确保项目按计划推进；8、负责组织完成每年技术专利的提报，及各项技术文件的修订及系统的管理；9、管理团队，培育部属，打造具有前瞻性的技术研发及产品工艺队伍。人员要求：1、机械及自动化相关专业大专及以上学历；2、10年以上汽车零部件技术管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验；3、精通冲压或焊接工艺，熟悉焊接机器人运作原理，能不断组织团队不断优化工艺，提高生产效率及品质；4、很强的判断、决策、计划与执行能力；5、出色的工程技术管理能力和较强的协调和沟通能力。

福利待遇

五险一金年终分红包吃餐补通讯补助高温补贴节日福利带薪年假

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