点击蓝字获取更多优惠信息

-日语讲师-

一、招聘岗位：日语讲师

二、岗位职责：

　　1、独立制作直播授课课件及相关材料，并有清晰的互动点设置；

　　2、定期录制有创意的日语精品课教学视频；

　　3、帮助学员一对一进行发音纠正、语法讲解、疑难解答等教学辅导服务，并及时反馈学员的学习及其他相关信息，与团队一起进行相关教学建议；

　　4、结合授课情况，定期总结阶段课程的学员学习情况，对课程做出相应的调整和优化，配合团队完成教学教研的改进；

　　5、积极参与团队培训。

三、任职要求：

　　1、本科及以上学历，具备初级以上的日语听说读写能力；持有日语等级证书（n2及以上）者优先；日语相关专业者优先；普通话标准，日语口语优秀者优先；半年及以上教育培训类工作经验或有在日留学工作经验者优先；

　　2、熟悉日本文化，了解bilibili、第一弹、抖音等平台，喜欢二次元文化优先；

　　3、有较强的课堂表现力，擅长调动及活跃课堂氛围，性格开朗，对日语教学有个性化的见解；

　　4、热爱教育事业，有良好的教学素养，对学员耐心负责，有积极的服务意识；

　　5、有良好的团队合作精神，乐于团队合作。

四、薪资待遇：年薪：5-8万。

-销售组长/主管-

一、招聘岗位：销售组长/主管（教培行业）

二、岗位职责：

　　1、负责日语的网络课程与实体学校课程的的招生咨询工作，完善招生咨询流程；完成销售业绩目标的分解、分配、监督、实施、调整，达成团队业绩指标；

　　2、培训新员工，定期开展销售培训、销售模拟工作，提升销售团队业务水平；制定销售团队的培训计划并组织实施，监控培训过程，组织培训考核；培训销售团队的销售技巧并进行考评；

　　3、对现有学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进并维护现有学员，促成内部续报和推荐报名；

　　4、监督并负责销售顾问日常咨询和回访的规范执行，统计分析业绩数据；

　　5、参与竞争对手市场调研，根据市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程，能正确判断并反映市场情况，供公司完成战略调整和产品部署。

三、任职要求：

　　1、一年以上教育行业咨询销售管理相关工作经验；

　　2、善于与人合作，具有积极乐观向上的态度；勇于接受挑战、主动承担责任，抗压力强；

　　3、有较强的管理领导能力以及培训指导能力，沟通能力强，有较强的抗压能力；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通协调能力；工作细致认真，有责任心。

四、薪资待遇：年薪：6万~10万。

-销售经理-

一、招聘岗位：销售经理（教培行业）

二、岗位职责：

　　1、带领团队完成或超额完成所辖区域各类工作指标；

　　2、负责组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售团队；

　　3、负责指导团队开发客户和客户跟踪回访及成单工作；

　　4、负责所辖内的日常管理及下级团队的管理、指导、培训及评估，并制定各类计划及结果反馈，效果评估；

　　5、负责销售各类数据分析，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　7、指导团队维护学员关系，处理学员投诉。

三、任职要求：

1、年龄28至40岁，本科及以上学历，管理类、营销类相关专业毕业优先；

2、具备教培行业经验，有电销团队管理经验不少于3年，具备优秀的团队管理知识和技能，具备10人以上团队管理经验；

3、具有较强的市场分析、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，业绩目标感强，具备一定的领导能力；

5、身体强健，有很强的抗压能力。

四、薪资待遇：年薪：8万~15万。

-课程顾问-

一、招聘岗位：课程顾问

二、岗位职责：

　　1、负责日语的网络课程与实体学校课程的咨询服务与销售工作；

　　2、耐心解答在线学员提出的关于日语课程、日语学习方面的各类问题，为学员推荐合适的课程，促成学员购买课程；

　　3、定期回访、跟进学员，维护良好的学员关系；

　　4、熟悉公司产品知识、了解相关销售话术，为学员提供最具针对性的产品及服务；

　　5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我能力。

三、任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、思路清晰，表达流畅，反映速度快，具备基本的销售意识；

　　3、有较强的学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付诸努力；

　　4、亲和力好，热情、耐心、细致，有良好的服务意识；

　　5、熟悉互联网，熟练使用各种网络交流工具和各种办公软件。

四、薪资待遇：年薪：4万~8万。

本