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COMPANYPROFILE

加华资本成立15年,专注中国大消费与现代服务产业投资,管理基金规模超两百亿,曾成功投资泰康保险集团、洽洽食品、加加酱油、来伊份、居然之家、爱慕集团、东鹏特饮、老乡鸡、小罐茶、巴比食品、美团点评、美图、等数十家消费服务业的明星公司。

投资总监(D/ED/MD)(北京/上海)

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岗位职责:

1.根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的项目信息;

2.负责主导投资项目的前期市场调研、行业分析、财务分析和商业模式有准确把握能力;

3.带领团队对拟投资项目初步实地调查,撰写尽调报告及框架协议等相关文件;

4.完成项目的路演方案设计及相关培训工作;

5.直接或间接管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议,协助项目快速落地;

6.协助投资项目进行投后的监督、管理等。

任职要求:

1.统招硕士及以上学历,金融、法律、财务等相关专业;

2.5年以上创业投资基金、私募股权投资基金等相关投资行业工作经验;2-3年以上团队管理经验;

3.业内专业人士,对于商业模式、盈利模式等有独到的见解和认识;

4.主导过至少2个成功的项目投资(全流程);

5.能够独立带领团队进行项目尽调、谈判、交易结构设计等工作;

6.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作,团队管理以及开拓创新精神。

投资副总裁(VP/SVP)(北京/上海)

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岗位职责:

1.根据公司战略要求,寻找、评估与接洽符合公司投资标准的优质项目;

2.主导/参与拟投资项目的执行(投前、投中、投后);

3.主导/参与大消费领域的各细分赛道研究和公司商业模式分析、报告撰写、数据库搭建等工作;

4.开展搭建财务模型、整理运营数据、估值分析;

5.主导/参与内外部会议材料的准备与项目汇报;

6.跟踪和监测大消费领域项目与模式的迭代与创新;

7.协助团队成员并完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.国内外知名院校本科及以上学历,有CPA/ACCA/司法考试/保荐人资格者优先;

2.金融、经管、财务、法律等相关专业,复合专业背景优先;

3.拥有3年(SVP-4年)以上投行、投资、咨询、企业管理等相关工作经验,有主导成功案例者优先;

4.熟练使用Powerpoint、Excel等工具,财会基础扎实;

5.热爱投资/投行,热爱大消费;对未知事物充满好奇心,热衷学习、善于学习;简单、专注、自我驱动;善良、正直、团队合作,具备一定领导力。

项目协办/投资分析师(北京/上海)

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岗位职责:

1.参与拟投资项目的执行(投前、投中、投后);

2.参与大消费领域的各细分赛道研究和公司商业模式分析、报告撰写、数据库搭建等工作;

3.协助开展搭建财务模型、整理运营数据、财务预测、演示材料准备等工作;

4.运用DCF/LBO、可比公司、可比交易等方法进行估值分析;

5.协助准备内外部会议材料;

6.跟踪和监测大消费领域项目与模式的迭代与创新;

7.协助团队成员并完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.国内外知名院校本科及以上学历;

2.金融、经管、财务、法律等相关专业,复合专业背景优先;

3.拥有2年以上投行、投资、咨询等相关工作经验;

4.熟练使用Powerpoint、Excel等工具,财会基础扎实;

5.热爱投资/投行,热爱大消费;对未知事物充满好奇心,热衷学习、善于学习;简单、专注、自我驱动;善良、正直、团队合作。

北京/上海)

投资副总裁-咨询方向(VP/SVP)(北京/上海)

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岗位职责:

1.根据公司战略要求,寻找、评估与接洽符合公司投资标准的优质项目;

2.参与拟投资项目的执行(投前、投中、投后);

3.参与大消费领域的各细分赛道研究和公司商业模式分析、报告撰写、数据库搭建等工作;

4.带领投后工作小组,主导被投企业需求调研及诊断、咨询方案设计及落地实施全过程;

5.负责与被投企业中高层进行深度沟通,围绕企业发展战略和客户需求,把控项目进度和方案质量,完成项目建议书的编撰。

岗位职责:

1.国内外知名院校本科及以上学历,复合专业背景优先;

2.3年以上咨询行业/企业管理经验,有大中型项目领导经验、担任过多个项目经理者优先;

3.对于跨界学习拥有热情,未知事物充满好奇心;

4.勇于承担责任,专业水平深厚,沟通协调能力优秀,团队领导能力及问题解决能力强;善良、正直、积极进取。

IR募集及投资者关系(上海)

岗位职责:

1.根据公司业务发展情况,独立拓展新的募资渠道,完成基金募集资金任务;

2.负责基金LP的关系管理与维护,包括LP季度材料准备,LP日常沟通,监管机构联络,投资意向跟踪、催缴出资、数据搜集等工作;

3.协调组织基金募集的方案设计、路演资料、协议安排等,推进基金募资工作;

4.跟进基金被投公司日常业务的发展、重大事项决策、相关法律文件审核等;

5.负责搭建与政府相关部门、金融平台公司、同业投资公司等方面的合作关系,进行强强联手和资源整合;

6.建立、保持与媒体的良好关系,协助管理层制定公关活动与对外品牌传播计划,并组织协调各部门资源推动方案的实施及后续执行反馈;

7.协调统筹资金管理、投资者关系与媒体公关管理等相关事宜的推进与落实。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历,金融、财会、法学相关专业;

2.5年以上创业投资基金、私募股权投资基金等相关投资行业工作经验;

3.熟悉各种融资工具及业务,有完整的融资项目及成功经验;

4.具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉、项目资源和社会资源,有一定的融资渠道者优先考虑;

5.具有良好的分析判断能力,行业研究能力,敏锐的洞察力和较强的风控能力。

风控合规岗(北京)

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岗位职责:

1.协助合规风控负责人建立和完善公司资产管理业务风控体系,制定相应制度、流程和风控重点,并进行持续优化;

2.协助合规风控负责人落实基金设立、资金募集、产品备案、基金投向、投后管理等环节中的业务风险控制及公司合规运营的相关事项;

3.协助合规风控负责人进行公司私募基金业务的各项信息披露,以及与监管机构沟通、上报相关公司资料;

4.参与公司其它日常风险控制、法律咨询及相关培训;

5.定期对接各部门风控情况的检查与管理,监控各类业务风险及防范措施的指定;

6.解读私募行业的最新政策、规定;

7.协助对接公司产品销售相关的机构,例如:券商、银行、第三方理财机构等,把控风险;

8.协助公司重要文件、信件、邮件处理、整理;

9.其他临时性工作。

任职要求:

1.金融、法律、审计、经济等相关专业本科及以上学历;

2.通过基金从业资格考试;

3.诚实守信,为人正直,具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力;

4.通过国家司法考试,有法律职业资格证或CPA者优先;

5.1年以上证券类私募机构或相关金融机构从业经验。

HR人力资源(上海)

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岗位职责:

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位职责:

1.本科及以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业毕业;

2.3年及以上相关人力资源基础工作经验;投资、金融类相关企业工作经验者优先;

3.职位相关知识要求:掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;对企业各部门之间的运作关系有所理解;

4.职位相关技能要求:人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;

5.其它素质要求:性格开朗活泼又不失稳重;积极主动,乐观向上。

财务会计(北京)

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岗位职责:

1.会计核算及记账工作,编制会计报表;

2.熟练使用用友财务软件,负责计算税金、办理纳税申报、税务变更等工作;

3.负责日常费用的报销审核及核算工作;

4.负责来往账款的确认,对账及清账工作;

5.负责基金的各项费用、收益的核算,包括但不限于管理费、投资收益计算等;

6.负责计算基金项目分红、清算等事项;

7.负责基金管理公司的收入计算、预算编制等;

8.负责管理公司合并财务报表及附注编制工作;

9.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.知名院校财务专业本科及以上学历;

2.至少3年以上会计相关工作经验并具有中级会计以上职称,通过CPA优先;

3.熟悉国家各项财税法规;

4.大中型金融企业,基金公司及上市公司的会计人员优先。

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